政协委员俞光岩:提高医生积极性不只是钱的事

“公立医院改革成败的关键之一是要调动医院和医务人员的积极性,医务人员现有的收入水平不能因为医改而有所下降。”两会期间,在人民网和中国医院协会主办的两会代表、委员座谈会上,全国政协委员、北京大学口腔医院原院长俞光岩提出了对医改的期望。

目前,我国的医疗卫生资源仍十分紧张,很多的医务人员都在长期承受超负荷工作的压力;大大小小的医闹事件,导致医患关系紧张,职业环境恶化,医务人员的身心健康堪忧。700万的医务人员是公立医院改革的主力军,调动医务人员的积极性和创造性至关重要。

对此,俞光岩提出,医改的成功不但要让患者满意,而且要让医务人员满意。

公立医院改革指导意见中提到,要调整技术服务水平的标准,要改变以往药费高、检查费高,而医生的技术服务费低的不合理状态。“医务人员现有的收入水平不能因为医改而有所下降。” 俞光岩说,医改应让医务人员的价值得到体现,政府应加大投入,改变目前“以药养医”等的不合理状况。

俞光岩认为,调动医务人员的积极性,不仅应该体现在钱的方面,还应该体现在对医务人员的尊重方面。医改主力军需要社会各界的关注,政府、媒体、患者,都要为重塑医患关系,建立和谐社会做贡献,没有700万医务人员的满意,就不可能有13亿人的满意,医改也不可能成功。

俞光岩强调,公立医院的改革不是一件容易的事,需要各级政府和卫生行政部门的重视和支持,需要医院和医务人员的同心协力,也需要全社会的理解和支持。