京十所医院优质护理服务试点 试点将逐步扩大

来源:北京青年报 作者:赵新培

本报讯 本市“优质护理服务示范工程”试点将逐步扩大,力争年内60%至80%的病房开展优质护理服务。在昨天召开的“优质护理服务示范工程”阶段总结会上,市卫生局宣布了10所市级重点联系医院,以扩大试点范围。

这10家医院是:阜外医院、中国医学科学院肿瘤医院、同仁医院、安贞医院、积水潭医院、北京世纪坛医院、儿童医院、首儿所、航天中心医院、平谷区医院。

市卫生局副局长邓小虹昨天坦言,目前实现目标的最大困难是,大部分医院护理人力远远达不到工作需求,本市每年仍有7000人左右的护士缺口。

昨天,市卫生局召开“优质护理服务示范工程”阶段总结会。据介绍,本市已有37家三级医院的98个病区和34家一、二级医院的47个病区首先开展工程试点。通过开展“示范工程”,很多患者家属自聘护工数量明显减少,有的试点病区患者自聘护工的使用率下降了70%,减轻了患者的经济负担和家庭负担。

市卫生局专门组织了督导检查小组,对试点病区进行暗访调查。结果显示,危重症患者的生活护理工作得到明显改善。调查还显示,试点病区的患者仍然对护士的五大服务项目不够满意,一是床上洗头,二是晚上洗脚,三是床上擦浴,四是早上梳头,五是会阴清洗。“这些都是护士行业十几年不干的老项目,”邓小虹说,“如今重新捡起来的确难度很大,还需护士和医院管理者继续努力。”

相关措施

■将免费培训3000名护理员

邓小虹表示,市卫生局于今年年初启动护理员培训试点工作,在西城、丰台两区率先试点护理员培训。目前已培训了800名护理员,到今年年底,本市将免费培训3000名护理员。

同时将加强护理员的管理工作,要求其持证上岗。今年7月底市卫生局督导组将开始检查护理员工作。

■护理人力配置不够要问责“一把手”

邓小虹指出,一些医院院长只认经济效益,护理改革动力不足,“他们宁可花上百万年薪聘医生,也不愿意花点钱聘护士。”她强调,“今后谁的医护配比、床护配比不够,谁就不能上等级医院。”

■改革付费方式,提高护士积极性

2009年,市卫生局对8所市属大型综合医院全部医疗项目的成本进行了核算,护理费为4个全部亏损项目之一,其中一级护理费用不足实际成本的10%。

邓小虹表示,今后要推行DRG总额预付费制,可有效改善护理费用过低的现象。