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探讨干部任用工作监督长效机制
2010-07-19 13:12
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董兴辉
国家中医药管理局中医师资格认证中心
本报讯 (记者向 佳)为确保干部选拔任用工作四项监督制度的学习和落实,国家中医药管理局中医师资格认证中心近日组织了专题学习会,全体人员对照文件逐条学习,并积极探讨建立干部选拔任用工作四项监督制度运行的长效机制。
为使学习活动取得实效,中心领导干部带头认真学习,并以多种形式对四项监督制度进行宣传,让全体工作人员正确把握制度内涵、吃透精神,同时,中心要求领导干部以身作则、认真履行,进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化。处级以上的干部还进行了四项监督制度主要内容的自我测试,并结合自身工作实践,进行了认真思考和总结,取得初步成效。
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本报讯 (记者向 佳)为确保干部选拔任用工作四项监督制度的学习和落实,国家中医药管理局中医师资格认证中心近日组织了专题学习会,全体人员对照文件逐条学习,并积极探讨建立干部选拔任用工作四项监督制度运行的长效机制。
为使学习活动取得实效,中心领导干部带头认真学习,并以多种形式对四项监督制度进行宣传,让全体工作人员正确把握制度内涵、吃透精神,同时,中心要求领导干部以身作则、认真履行,进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化。处级以上的干部还进行了四项监督制度主要内容的自我测试,并结合自身工作实践,进行了认真思考和总结,取得初步成效。