每天要淘汰掉自己
2010-07-25 08:23 8楼
回复 6# 朗塔塔格
再给你加一个说法:Do or die.
其实人吗,活到老学到老,时时更新自己的知识,才能与时俱进,不被时代进步所淘汰,也才能保持一颗年轻的心。我也听说过“人过三十不学艺”一说,说实话,我是不敢恭维(我尤其看不上的就是那些不上进不肯学习的男人)。人生平均来讲70到80年,30岁就已经开始停步不前吃老本,那后面的40年整天都在干什么?不觉得无聊么?
在国内因为各种条件限制,很多人习惯了躺在自己的功劳簿上吃老本,尤其是从大锅饭过来的人。等到看到市场竞争的真实,才发觉自己根本无法适应激烈的市场竞争,茫然不知所措。(甚至在过来的男性移民中,这种人也不占少数,所以通常他们适应新环境很慢)我还是刚毕业的时候,我的第一个老外上司就跟我说:不要看你现在工作很好,你要经常更新你的简历,找机会参加培训,多学新东西,还要注意工作市场动向,这样将来才有机会继续找到更好的工作,至少不会完全依赖一个公司来养活你。
其实竞争也没有那么可怕,这也是个个人心态问题,你把它看得可怕那就真的是很可怕,要是你知道怎么对付,而且是个好学上进的人,这种竞争机制刚好是你显露才华的机会。什么事情都不是绝对的,就看你自己怎么看了。
再给你加一个说法:Do or die.
其实人吗,活到老学到老,时时更新自己的知识,才能与时俱进,不被时代进步所淘汰,也才能保持一颗年轻的心。我也听说过“人过三十不学艺”一说,说实话,我是不敢恭维(我尤其看不上的就是那些不上进不肯学习的男人)。人生平均来讲70到80年,30岁就已经开始停步不前吃老本,那后面的40年整天都在干什么?不觉得无聊么?
在国内因为各种条件限制,很多人习惯了躺在自己的功劳簿上吃老本,尤其是从大锅饭过来的人。等到看到市场竞争的真实,才发觉自己根本无法适应激烈的市场竞争,茫然不知所措。(甚至在过来的男性移民中,这种人也不占少数,所以通常他们适应新环境很慢)我还是刚毕业的时候,我的第一个老外上司就跟我说:不要看你现在工作很好,你要经常更新你的简历,找机会参加培训,多学新东西,还要注意工作市场动向,这样将来才有机会继续找到更好的工作,至少不会完全依赖一个公司来养活你。
其实竞争也没有那么可怕,这也是个个人心态问题,你把它看得可怕那就真的是很可怕,要是你知道怎么对付,而且是个好学上进的人,这种竞争机制刚好是你显露才华的机会。什么事情都不是绝对的,就看你自己怎么看了。
| ⬅ 蜀椒、椒目、椒叶同生性殊药食有别 | 老茶馆 | 浅析张锡纯之“论用药以胜病为主,不拘分量之多少” ➡ |
有些人和我说,我不想当领导,也不想升职加薪,也不想在事业上获得多大的成就,我只想找一份工作,能够养活自己,安安稳稳,我就知足了。
这个要求高吗?说实话,一点儿都不高!但要想实现这个要求,难吗?我会告诉你:相当难!正如上面这个例子所言。即使再稳定的工作,你也不知道什么时候会出现风险。纵观人类的进步史,其实就是一部活生生的竞争史,这是一个很残酷的现实,不仅仅存在于动物界。有时候,人类社会的竞争比动物界更残忍。物竞天择,适者生存。这在任何时候,都是一条不变的法则。你不与别人竞争,并不意味着别人不会与你竞争;你不淘汰别人,就会被别人淘汰。
有人说,我现在的单位经营状况很稳定,我的工作也很稳定,没有必要天天活得那么累。但你要知道,商业竞争的未知风险有时候来得更凶猛,破坏性更大!就像2008年金融危机,虽然只是金融行业发生的危机,但涉及的行业如此之广,影响力如此之大,破坏性如此深远,即使在整个人类经济的发展史上,也是少有的。那么多的企业受到冲击,前所未有的“倒闭潮”和“裁员潮”,试问:在这种情况下,你个人的安稳又从何而来?
所以,永远不要停留在表面的安稳上,这其实是一个非常危险的信号!
因为别人进步的同时你没有进步,相比之下,你就等于退步了。你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力,当下一次危机来临时(这种危机,或许是别人对你的威胁和竞争,或许是组织结构的调整,或许是并购,或许是倒闭,又或许是一次更猛烈的经济危机),你会不堪一击,第一个倒下的就是你!追求安稳,只是你坐以待毙的开始!
羚羊要想获得生存,就必须跑得比狮子快;狮子要想不被饿死,就必须跑得比羚羊快。无论是羚羊还是狮子,早晨起来的第一件事,就是奔跑!
你,现在学会奔跑了吗?!
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