浙江平湖市中医院 岗前培训呈现新亮点

本报讯 (通讯员袁海燕)近日,浙江省平湖市中医院今年招收的12名新员工接受了为期9天的岗前培训。今年的新员工岗前培训在往年院史教育、医疗安全风险防范、病历书写、院内感染知识、员工手册等学习培训的基础上,呈现出三个新亮点。
突出岗位廉政教育。医院结合当前开展的卫生系统“行风建设年”和“岗位廉政风险防控体系建设深化月”活动,对新员工进行岗位廉政教育;强调医疗核心制度。医疗核心制度是确保医院医疗护理质量、规范诊疗行为、杜绝医疗事故发生的医院重点制度,也是医务人员日常医疗活动中必须遵守的工作规则。新员工重点学习了包括首诊负责制、查房、医嘱、会诊、用血等14项医疗核心制度加强了对执行医院医疗核心制度重要性的认识;规范危机培训。该培训重点是使新员工亲身感受医务科处理日常医疗纠纷的氛围、了解处理过程和医疗纠纷对医院工作造成的负面影响等,增强危机感。